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[原创] 能力素质模型

牛天

華

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左路威胁

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沙龙2007年荣誉勋章

16#楼 大 中 小 发表于 2008-2-12 10:11  只看该作者
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新春顺心｀
中国 安徽 涡阳 首届老子文化节

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luoy

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17#楼 大 中 小 发表于 2008-2-14 16:10  只看该作者
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感谢楼主的归纳总结，哪位高人有营销人员的素质词典呢？

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nupthr

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18#楼 大 中 小 发表于 2008-2-20 09:33  只看该作者
感谢分享，学到了很多东西

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paralight

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19#楼 大 中 小 发表于 2008-2-20 10:50  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
刚刚下载看了下
% _' K& q9 f, q  l5 y# \" N' M感觉很不错,但是也抄袭别人好多东西噢:)
( I0 S! l2 B" \  S- o2 i6 f希望楼主好好努力啊,能够做出差异化的胜任力素质模型
0 ~4 U& `, o3 p: l0 G大家一起共同进步吧
0 J6 s. H5 k$ G1 H2 n6 _) p- }hr的伙伴们一起努力吧

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jiaoxun007

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20#楼 大 中 小 发表于 2008-2-23 13:17  只看该作者
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谢谢楼主的分享！！

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qugant

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21#楼 大 中 小 发表于 2008-2-29 23:07  只看该作者
jh;h;h;kh;jh;h

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qugant

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22#楼 大 中 小 发表于 2008-2-29 23:07  只看该作者
yi ban cai liao

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szxct

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23#楼 大 中 小 发表于 2008-3-1 17:40  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
学习，正确使用才是楼主分享的目的

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tdkj120055

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24#楼 大 中 小 发表于 2008-3-1 22:01  只看该作者
我看看，谢楼主

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lynnzhang603

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25#楼 大 中 小 发表于 2008-3-9 17:06  只看该作者
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很及时，谢谢分享！！！！！！

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ieitxpl

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``曲线中的一点

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26#楼 大 中 小 发表于 2008-3-9 17:22  只看该作者
再过两天就会去接受为期两天的此项目培训了，先下来感受一番吧！
其实，每条曲线都是由无数个点构成的，曲线终究还是曲线，重要的是看你如何描绘其中的任何点.......

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rong1319

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27#楼 大 中 小 发表于 2008-3-16 11:31  只看该作者

感谢楼主

感谢楼主,最近在整理人力资源方面的材料,十分的感谢

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geling000

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28#楼 大 中 小 发表于 2008-3-18 13:34  只看该作者
HR的入门小菜鸟 学习一下 谢谢分享

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zhaoleibnu

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29#楼 大 中 小 发表于 2008-3-18 14:44  只看该作者
我想要！！！！！！！！

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amy123456

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30#楼 大 中 小 发表于 2008-4-15 09:29  只看该作者
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先下来看看，楼主辛苦拉，

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