hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 冬日的暖阳 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活! HR应对金融危机专题? 盘点自己的2008 展望2009! 12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操 沙龙论坛生活法则
发新话题
打印

<基于胜任力的行为面试法>俺做的讲义PPT

本主题由 冬瓜 于 2008-3-3 12:41 移动
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志

<基于胜任力的行为面试法>俺做的讲义PPT


( U( q. V# h  p6 l6 |- |这是今年我参加无忧组织的培训后的成果,结合姜老师的内容与本公司具体情况的再创造(不过版权仍属于人家姜老师哦,对不起啦)8 e' K4 w) q- c8 G9 e0 {' Z6 M
希望对大家有所帮助吧.& W* l0 P- e8 s
欢迎多提意见\建议
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
本帖最近评分记录
  • wadezhong 财富 +20 奖励金币 多多分享 2008-1-10 21:43
自家摄影工作室,欢迎你的到来:
www.beijingzhilian.com
沙龙朋友拍照优惠,另外,我们可接收会议摄影摄像、孕妇、儿童写真010-67128146
全球经济萧条的冬天里,HR该如何帮助企业大型公益论坛免费参加!11月29日 上海
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
好东西大家一起分享!
唔,签什么名呢
呵,签你的名
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
不错啊,分享好东西,分享好心情!
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
真的很好的东西。十分感谢楼主的无私奉献。呵呵
大事比做于细、难事必做于易
收下了        9 S/ i& y# J1 v+ b7 q) \3 {

( x; n1 g% i5 ]9 d% g8 |谢谢楼主
无为而治是多么好的思想,可惜我不懂
十分感谢楼主的无私奉献,真的很好的东西。
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
楼主贡献好东东,谢谢分享~~
谢谢楼主无私分享!
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
谢谢分享,先下了,学习一下,
谢谢楼主的无私奉献,

回复 楼主 的帖子

学习学习先
谢谢楼主无私的奉献。
号召大家向楼主学习,向楼主致敬!
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
谢谢楼主,好得不行。。。
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---员工关系管理  版主

半斤酒,漱漱口;一斤酒,照样走;斤半酒,扶墙走;两斤酒,墙走我不走
发新话题