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[求助] 培训需求分析表，年终来了，各位有何建议

liuzhongguo3000

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16#楼 大 中 小 发表于 2007-12-4 11:48  只看该作者
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不错不错~~!

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sherman911

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17#楼 大 中 小 发表于 2007-12-4 12:09  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
对于部门的领导最好采取面谈的方式
其余的都是一张纸就可以搞定的
或者你可以根据与部门的领导面谈以后的结果制作出一个课程表，让员工勾选！

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孤单小猫咪

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18#楼 大 中 小 发表于 2007-12-4 20:03  只看该作者
需求调查表？大家看看这个~！我觉得很详细，推荐给大家瞧瞧
http://chinatraining.uu1001.com/thread.php?fid=22

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mwzloveyou

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19#楼 大 中 小 发表于 2007-12-29 15:54  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

現在的培訓調查難做啊

各位有什么具體的好的方式沒有？不要談理論，搞點實際點的實例放到上面嘍，版主要給他加紅花哦

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selivia

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20#楼 大 中 小 发表于 2008-1-12 21:14  只看该作者
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非常谢谢楼主无私奉献,收藏满满学习

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18850336

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21#楼 大 中 小 发表于 2008-6-11 16:13  只看该作者
急需的东西啊，感谢6楼的分享，

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18850336

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22#楼 大 中 小 发表于 2008-6-11 16:18  只看该作者
要是有需求报告就更好了。统计也很麻烦啊。

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lelan

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23#楼 大 中 小 发表于 2008-6-11 18:38  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
做培训需求分析真的有点难，希望这些表格有参考作用

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hnfuwei

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24#楼 大 中 小 发表于 2008-6-13 11:05  只看该作者
虽然也有做一些培训,但都感觉还有很多不足,正好学习了!!谢谢!!!
风，吹不散笑容！

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love_lfy

青铜长老

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25#楼 大 中 小 发表于 2008-6-13 12:17  只看该作者
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,谢谢楼主无私分享.

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tom

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26#楼 大 中 小 发表于 2008-7-30 16:59  只看该作者
下载来，参考一下，谢谢楼主哦~~~~~
分享快乐每一天!
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qinge_85

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27#楼 大 中 小 发表于 2008-10-7 13:22  只看该作者
打算把这个做起来呢

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qinge_85

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28#楼 大 中 小 发表于 2008-10-7 13:26  只看该作者
东西不错，很好，很全面

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snowlotus23

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29#楼 大 中 小 发表于 2008-10-7 14:23  只看该作者
还是个繁体版哦，挺好的。

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dayanwang

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30#楼 大 中 小 发表于 2008-11-3 20:50  只看该作者
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楼主太好了

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