11月２５日珠三角招聘专业高级研讨会-ZP0001
在招聘过程中，我们经常会遇见这样困惑：
用人部门紧急“插单”；
用人部门用人要求的“完美化”；
老板想用最低的价钱招聘到最优秀的人才；
年度招聘计划如何有效的服务于公司业务发展，而不是总是感叹计划不如变化快；
招聘经理/主管如何从事务性招聘向战略性招聘的角色的转换等等问题都是困扰我们专业招聘人员的揪心事。基与此情况，特邀集深圳及周边地区HR招聘及招聘相关人员针对在招聘过程中我们共同关心的问题做一个专题研讨。
1、活动主题:
《全球招聘行业现状及国内招聘行业发展趋势》的报告 泛亚人力总经理 靳站斌 0.5小时
1）如何有效的制定公司年度招聘计划，以及如何评估；如何应对用人部门临时紧急插单？
2）何为企业的战略招聘体系，如何去构建；在招聘流程设计中，如何在招聘的专业性和招聘效率之间取得平衡；
3）公司人才梯队体系构建的主要问题及对策；
4）猎头和网络招聘渠道筛选及评估标准、方式、方法；
5）招聘经理/主管如何从事务性招聘向战略性招聘的角色的转换；
6）招聘经理/主管的职业生涯发展空间规划。
2、拟邀请活动参加人员及分享嘉宾介绍
1）鉴于此次研讨主题的专业性比较高，参会人员要求须有专职招聘工作经验2年以上或HR工作经验5年以上且有2年以上HR经理工作经历。
2）拟邀请分享企业的嘉宾：
联想集团招聘经理 邀请中
腾讯集团招聘经理 邀请中
天音通讯招聘经理 邀请中
顺丰快递招聘经理 邀请中
青岛啤酒华南营销中心招聘经理 邀请中
3、活动时间:
11月25日(星期日)13:30-18:00
4、活动地点
活动地点:深圳市上海宾馆１１楼会议室
5、活动规模：计划人数在50-70人之间
6、活动安排
13：30—14:00 报到及自我介绍
14：00—14：30 泛亚人力总经理靳站斌做《全球招聘行业现状及国内招聘行业发展趋势》的专题报告
14：30—18：00 专题研讨
18：00—18：30 合影留念
7、活动支持和赞助机构：
深圳市泛亚人力资源有限公司，活动一切费用由泛亚人力赞助，与会者全免。
8、报名方法
1）咨询事宜：HR九头鸟（招聘与选拔版主）-13516696693、大华-13688805519、大木哥哥:13924637438、
大智-13602565005、凤丹-13662655524
2）报名方法:
请将姓名、网名、单位、职位、办公电话、手机、EMAIL，发到以下邮箱::on1774#163.com或发短信到13924637438。
[ 本帖最后由 HR九头鸟 于 2007-11-20 20:09 编辑 ]
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