[提名] 【HR沙龙十大版主奖】提名推荐贴 沙龙, 版主, 提名, 推荐

阳光普照

参选要求：
5 K: Q* u  p/ P. s9 R6 B; e⒈所有在职或离职版主、超级版主、顾问及贵宾。: v& s- V; D$ [' M
⒉在2007年度积极参与HR沙龙在线版块管理或经线活动服务.
5 }4 k! u' J; X' ]3 d
* O# t* Y6 E6 @: o; D( P评选范围：' L5 v7 X$ g7 f. V& c1 N: v! y
各版块推荐、沙龙会员推荐或本人自荐。
) i% k/ N# c# W- v: x" h% q0 Q& _* o  N: D/ {
推荐方式：; c* K+ ]; s5 F' W* c
本奖项原则上需参照评选规则，由沙龙各版块内部评选，产生推荐提名人；+ e. o+ G0 \) B! r' W
本奖项也积极鼓励全体沙龙会员自行推荐或自荐；
- H% J( V8 l1 I& }! F% h本奖项可以至少推荐1条,最多推荐3条；
- X) b9 C4 t/ ^您推荐的事件一旦获奖,您也可获得奖励并将可能参获得大奖哟!2 d3 p3 {* _& z& x9 m1 O
, r" ]3 R4 y* w7 K! }  Y6 I7 }
各推荐人跟贴格式:  j" J: k# A4 [6 N4 A+ Q0 }
        请各推荐人参照以下格式，以方便评审团的数据收集和统计工作；凡跟贴推荐（符合推荐要求，并填写格式正确）奖励谷粒2个（相当于金币200个）；凡推荐人推荐内容获奖者，奖励谷粒20个（相当于金币2000个）。
: {! H: s% F! y8 B0 ?/ ]
- i* ]$ U9 ]' F% v3 E0 f( R    以下为填写必备内容：
* X: |% ~9 Y" K, e& N⒈推荐人员及参评奖项：（这点您不得不写，不然不知道您为何跟贴，呵呵~）
& t4 o/ s- u. Y⒉推荐理由:(这点也非常重要哟,将可能影响会员与评委的评选)( V9 i2 D/ i; X1 S! G3 W% n
⒊作品链接:(直接写地址:HTTP://........)# I9 f# X4 t2 |8 y* k. c! v6 A
8 o: K% v- x  o6 g; @7 Z* {9 {
[ 本帖最后由 leon225 于 2007-12-28 11:26 编辑 ]

mianpi

1.推荐人员及参评奖项：. g/ e: Y- ~) m: [6 g
      牛天:十大版主奖6 A  l7 l3 W5 e2 q" }# A
      qxj18981:十大版主奖" l/ E' I: F2 ~
⒉推荐理由:a.引发工作分析大家谈浪潮,一波接一波啊9 K. X6 l# N9 }' o2 H) ]) W
            b.给自己的工作带来很多的启示,也认识了一些家人,工作中无芥蒂的沟通和交流,收益颇丰哦
7 }7 {# c, u7 j# R! G             c.谷粒太吸引人了^^^^^^
! A/ g: O- i* X7 v* v1 u1 N⒊作品链接:http://bbs.hrsalon.org/thread-73126-1-1.html; y- c, L( L. n3 C7 v9 _  ?5 m
          http://bbs.hrsalon.org/thread-74380-1-1.html
' W7 d6 r5 {) b: S4 |" ^2 `+ U          http://bbs.hrsalon.org/thread-75952-1-4.html& v: v2 T& r% ~, @% _1 A
          http://bbs.hrsalon.org/thread-75968-1-4.html( ~' f3 D- Q% y4 }+ A! c: A' B! E
          http://bbs.hrsalon.org/thread-76344-1-4.html3 F9 e% y" W# P. B  Z
          http://bbs.hrsalon.org/thread-81844-1-1.html. x, p9 T& S! m+ b
          http://bbs.hrsalon.org/thread-94692-1-1.html/ _9 D+ y1 {- q/ {+ ]0 p0 b4 z
          http://bbs.hrsalon.org/thread-85593-1-1.html) P1 z# o8 c3 b& r" R5 Y/ s
          http://bbs.hrsalon.org/thread-75181-1-1.html
. B1 D! K5 C6 t. u+ E/ M7 L' h1 p! O& B% G
[ 本帖最后由 mianpi 于 2007-12-26 12:17 编辑 ]

曾小成

⒈推荐人员及参评奖项:上善若水 HR沙龙十大版主奖, _. {# o/ t0 m
⒉推荐理由:
" \. B( u& }+ w9 g, c% [为沙龙尽心尽力，热心为全体沙龙会员服务
- K# M+ R6 J. d! d4 b* M" D4 W带头举办了n多重量级活动; E! `; J% o) Q6 q! `1 t/ q, K
带头在北京板块实施管理变革$ |7 O9 ?. J# ^; Y3 s
积极鼓励新人
( z$ S5 T% q) G/ \代表北京专区与其他省市专区的沙龙保持了良好的家人关系，节日的时候经常有互动
6 i# A; t& q8 Z% @( P……

wenyong

1.推荐人员及参评奖项：
+ Z/ w3 L" b# J$ T) c! |hhh4863 :十大版主奖
; s; T5 ?: r  I- [& n+ C2.推荐理由:" a$ y5 ^; h6 Q( l( h4 a
        a.开设《每周一例》主题，吸引大家一波接一波地讨论！4 U# }8 b$ ?& z6 I
        b.给自己的工作带来很多的启示,特别是在专业领域有了更加深入的认识，收益颇丰！1 t; g  C- h8 p* X! g; l
    c.多多拿奖，尽快升值- u* c+ @: ~3 n8 d; I; D3 x% `
⒊作品链接:0 f5 J, j9 g/ [! Y
     第一期(禁烟问题):http://bbs.hrsalon.org/thread-88451-1-1.html7 c& I! X/ p# p: |5 Z& _1 q
     第二期(宿管问题):http://bbs.hrsalon.org/thread-89346-1-1.html' }3 W( z1 M, n
     第三期(赔偿问题):http://bbs.hrsalon.org/thread-90103-1-1.html
4 T- v: m. d% A" o     第四期(感情问题):http://bbs.hrsalon.org/thread-90623-1-1.html
* N" L$ C3 N; V- |" m     第五期(发展问题):http://bbs.hrsalon.org/thread-92177-1-1.html8 n: a# e0 E, g  G4 n- Y
     第六期(下属问题):http://bbs.hrsalon.org/thread-92440-1-1.html& n6 c+ m' T1 H3 V1 f: Z
     第七期(员工问题):http://bbs.hrsalon.org/thread-93157-1-1.html. j6 _  P+ D, n& Z" g
     第八期(上司問題):http://bbs.hrsalon.org/thread-93472-1-1.html
6 B' A- M3 ^' c8 R' F9 o     第九期(奖励問題):http://bbs.hrsalon.org/thread-93940-1-1.html
3 }( S; R; G$ U2 v7 x: S  V: y# |1 C     第十期(体检問題):http://bbs.hrsalon.org/thread-94184-1-1.html6 s" y/ Q1 V6 V$ P9 v! i7 V& j
     第十一期(培训問題):http://bbs.hrsalon.org/thread-95937-1-1.html1 o% f( W6 O1 ], s. A( p; m0 g
     第十二期(法律問題):http://bbs.hrsalon.org/viewthrea ... e%3D1&frombbs=1

十字彩虹

推荐人员：啸雪+沙龙十大版主奖! w' m8 @* P7 i4 P6 ~
推荐理由：1.沙龙上热心维护，沙龙外积极推广（如成立的茶馆QQ群）2.支持本土文化2 m. N1 a/ a7 z% b
推荐作品：1.《茶馆年末话题：一起来侃侃07年中国人力资源界标志性大事》
2 B% f! ^( L3 D( L# i  j                       http://bbs.hrsalon.org/thread-94931-1-1.html# \% N  C0 J3 T. V) p
                 2.《茶馆qq群正式成立》
5 L2 o" k, c7 J% n                     http://bbs.hrsalon.org/thread-80495-1-1.html
2 q; o+ }4 x9 g, O" B                ......) ^" ]: w& S* b, S/ ]
                都是围绕着茶馆的主题，茶馆的宗旨在展开：在喧嚣的都市中，你感觉到累了% \2 s+ U/ Q: `) n
                  吗？在匆忙的赶路中，你想要歇一歇了吗？那么，请你来到茶馆吧，沏一壶好 1 E1 [" W4 d0 _/ H3 B! F
                  茶，听一些音乐......
5 y  Q; u! ?/ t8 h6 P7 @: U
3 O! \* d+ }0 ?[ 本帖最后由 十字彩虹 于 2007-12-28 12:03 编辑 ]

xiaoyu821210

【HR沙龙十大版主奖】提名推荐贴
0 y' }1 r: S8 b' U0 {1 ~推荐人员：学委阿勇+沙龙十大版主奖!  
* ~: _+ P7 X' W  A. K推荐理由：他是广州版的灵魂,他是我们的爱心大使* y1 _- D# I: c
推荐作品：赠人玫瑰之手，历久尤有余香------我们的助学之路http://bbs.hrsalon.org/thread-92341-1-1.html" n; S2 e: n# {8 I% R2 O# [! F) O  p$ U
广州HR-沙龙发展之路--路在何方？http://bbs.hrsalon.org/thread-77936-1-1.html, y/ H' _( P/ S/ B0 T) m
广州HR-沙龙义工团队活动方案http://bbs.hrsalon.org/thread-95468-1-2.html

阿鱼

推荐人员：学委阿勇，灰尘
. a7 L9 J% s# G9 j- A3 N他们俩是最佳组合！
# W- a) ?! }' o. p" h  n% v# l至于理由就同上！

yingmin25

推荐人员：黑劳模+沙龙+十大版主奖8 X/ T/ b- Q& A9 m1 i& H& c
推荐理由：版主以一个HR的角度论述了自己半年的求职历程。从一个HR的专业人员来说，看完他的作品，你能学到很多公司的招聘方式和方法，同时也可以反省平时自己的招聘方式。6 Y/ R' Y+ e5 m# k: v3 u$ L* `
从一个求职者来说，版主半年来不放弃，且从不降低自己要求的意志让人深感佩服，给了很多同在求职路上的朋友很大的鼓舞。4 [% D6 \' k" X  Q! l
推荐作品：《在求职的路上》http://bbs.hrsalon.org/thread-84240-1-1.html

牛天

⒈推荐人员及参评奖项
. m5 H+ z+ U$ E7 @    2007HR沙龙十大版主奖  提名：qxj18981
' R2 B, u& o* J* t. G2 G8 `( f# O; ^  c" d+ `, N' S; r
⒉推荐理由:
. c5 D, ~8 H3 H# Y" @. u" H7 x   工作分析版是个专业性相对较强，讨论空间相对狭窄的版块，我本人虽然也是人力资源专业毕业，但是尚感到压力不小，qxj18981 的加入为分析版的专业性又增添了保障，并且在其加入工作分析版管理团队的时间里，非常热心、详细的和大家讨论工作分析技术，善始善终，这一点很难得。目前如果从工作分析版推荐一名的话，当力推qxj18981 ！！！. Q+ ?. [& R$ z3 ]5 C2 u+ Y% w2 U
2 A9 J9 ?  q0 [
⒊作品链接:
' x; T% u. }' j    http://bbs.hrsalon.org/thread-85593-1-1.html
/ W# m4 G/ s2 g$ Q) s" W( `  D    http://bbs.hrsalon.org/thread-97897-1-1.html& p) B9 d2 g4 I7 h8 F1 A1 E
    http://bbs.hrsalon.org/thread-78229-1-1.html5 x# J7 K( U, _. a( d1 O8 }
    http://bbs.hrsalon.org/thread-94699-1-4.html
" X! W' ^6 G  j* F- N& S2 w    http://bbs.hrsalon.org/thread-82523-1-6.html

关山南月

⒈推荐人员及参评奖项) J3 q  \5 h+ h9 h1 Y" |
    2007HR沙龙十大版主奖  提名：cindyqin  (工作分析板块)
% u. P  ]5 r: d* _2.推荐理由
: o/ }  s( C4 p9 c不仅在工作上给我很多指点，还在生活、人生、精神方面和我交流，她很热心，开朗，感谢她！
# E, f& m7 n9 z. h  [9 D1 _3、链接：http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=94711&highlight=
; r; c, x: ^. N' ehttp://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=94084&highlight=
% l. X0 V$ q! R4 d- q& F6 a0 e
鉴于牛天版主已被提名，在此就不赘言了！
# b3 b; e2 |7 L* f' S( z# ^
; g1 T1 \* |3 R' s, Y[ 本帖最后由 关山南月 于 2008-1-2 14:13 编辑 ]

cecyli

【HR沙龙十大版主奖】提名推荐贴
5 q6 N' b: y+ n+ N⒈推荐人员及参评奖项：chenmingbing(他是英语学习论坛的核心和灵魂人物哦),  HR英语学习论坛（HR English Learning Center）
3 ?& P. y- a% H5 o6 [⒉推荐理由：鼓励、支持和带领并引导 广大HR英语爱好者一起，孜孜不倦，一往直前！8 ?* Y. B" \5 ?) J1 X; A
⒊作品链接：http://bbs.hrsalon.org/thread-64510-1-1.html; S3 o- F2 H8 q" @1 P* d/ S
                        http://bbs.hrsalon.org/thread-67946-1-1.html
9 R$ S, f! D2 @+ _                        http://bbs.hrsalon.org/thread-79698-1-1.html

qingeva

十位版主提名:
) j" h8 S2 V. W4 J刘健康(jiankang5460)
6 n1 _* `. S4 |3 d丁俊(一品)
* s# I  S" f8 x/ I0 o& `少帅7 G) b0 D& x! D: B9 b
大木
( f( ]2 O% R7 ?( @0 H+ w2 ?/ O; v大愚智词

冰火

推荐人员：绩效考核与管理版块yingkongyue+沙龙十大版主奖!  
, l0 h/ B7 f' U* `, A: q8 r推荐理由：一直热心于绩效考核于管理版块的建设与维护工作，使得本版块人气和发贴量不断创新高。并不断开展讨论丰富大家的理论水平，增强实际操作能力。/ |, E3 ~, P1 `; U
推荐作品：1、从工作分析到绩效考核的全过程http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=50357&highlight=
1 i7 J; L, D# }) Q* H# e: A+ A                    2、帮助提炼KPIhttp://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=83783&highlight=
1 \  c, a/ J( J5 s5 P' h9 [                   3、建立KPI指标库http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=53240&highlight=- O) P9 ^) i/ r  K; w5 F
                   4、怎么写好绩效薪酬项目计划书http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=82292&highlight=
. }' Z6 Q, C% L" c1 H8 L                   5、劳动合同法下绩效考核变化http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=93010&highlight=' C7 X- ?: p- k; e" ]
                  6、关于08年后试用考核管理 http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=95780&highlight=
% c$ F: L2 M" G7 C                  7、教你如何鉴别真假KPIhttp://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=77810&highlight=; n, a: t1 h; n9 x
   等等，不仅丰富了绩效管理的实践经验，同时根据国家劳动法规的变化发起组织讨论相应的改进措施，有很强的创新精神。

cindyqin

1.推荐人员及参评奖项：1 s9 K; l6 l) v
: f# [' \8 w: e& G5 a      牛天:十大版主奖8 M* v* f' d1 k% z1 V* m( \4 k+ r: n9 Q8 U3 U" I& \
   
6 @. W5 j9 Z+ w+ T" s( J⒉推荐理由: a. 牛天对于工作分年版主做出很多贡献,凭着自己的专业引导大家进行沟通及学习.
2 b. {2 w9 ]1 _           b. 无私的为工作分析版块贡献了很多专业性的资料,给我们HR人员带来了很多工作方面的帮助.
3 t/ p% y- L4 e8 i: G              C. 不但专业而且互动性强.' j. E- R7 l6 s4 j) \. o
   http://bbs.hrsalon.org/thread-75181-1-2.html如何消除工作分析中员工恐惧心理？8 g' l7 k7 S7 q/ Q# U: j. x
http://bbs.hrsalon.org/thread-73126-1-2.html工作分析大家谈1 [职位评估]% ~& f2 `$ k( S- _' H' `& \
http://bbs.hrsalon.org/thread-75114-1-6.html[重磅资料]249页片片
. G) n, `6 p' g+ k% W; Mhttp://bbs.hrsalon.org/thread-75124-1-10.html工作分析咨询方案！

easyyingying

⒈推荐人员及参评奖项
0 `9 c7 Q/ s1 w4 _# J  m  2007HR沙龙十大版主奖  提名：牛天 ! J9 m; f6 ?4 D" `. `- G
⒉推荐理由
# `$ a4 W) j3 L( `; k) L& F     工作分析版专业性非常强，要對相關部門都有深入了解，牛天为分析版增添了很多可供學習與參考的資料，而且有些確實給我提供了幫助，所以推薦牛天7 t1 u! ?6 ?5 y
⒊作品链接2 Q" V; C: ^8 ^) G. H- R" j8 t
http://bbs.hrsalon.org/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
' m# ?' p5 \: ~' y# K9 G6 Yhttp://bbs.hrsalon.org/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest