实用人力资源测评系统
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----企业用人、识人、选人必备的工具
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: ?% T. U' l3 q" p7 o' m系统科学、权威
$ }5 g [6 U- q7 _9 V" A! A Z! J1、与中科院心理所、北京大学全部心理系、北京师大心理系、上海市委党校现代人力资源测评研究中心、华南师范大学心理系、中山大学管理学院等权威机构密切合作。
) Q" y }! S* E5 B' w$ a/ B8 O( q2、测评模块全部是基于经典、权威的测评理论和测评量表。
; i( G8 w7 A# b9 O6 w; e3 e测评内容全面:针对不同的用户特点和适用人群
: F( C0 m6 ^8 H5 Z1、系统共分为3个系列14个功能模块
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2、系统针对3个层次的人员进行测评(普通、中高级、高级人员)
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3、系统通过3个方面进行人员评估(能力结构、个性特征、职业倾向)
5 w, M" P& D0 ^+ _: x完全本土化:采用科学、专业的研究方法进行本土化的修订和完善。
5 {" }/ \, B9 Q, Z测评结果准确有效:实际吻合率达86.7%。
r1 E6 A) {1 h" ~1 R# ]系统操作简便
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$ G7 Q6 ?! [* J9 V( v" X测评软件共有30个模块。也就是有30个测评指标供您选择,
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3 q, e; B! h) ~: j- Y& ^$ h$ ~6 X( y联系电话:010-62522956
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